“Vi anade, genom vad vi hört och sett, att det är färre kvinnor och tjejer som seglar än pojkar och män. Diskriminering var ett faktum, men det fans inga bevis att backa upp det med” 

Så sa Dee Caffari, ordförande i World Sailing Trust efter att en ny rapport om jämlikhet inom segling släpptes av World Sailing. 

På internationella kvinnodagen tillkännagav World Sailing att man skulle genomföra en undersökning som granskade möjligheter och diskriminering inom sporten. 4500 personer, i åldern 11-83, från 75 olika nationer, med bakgrund i allt från jollesegling till kölbåt, deltog i undersökningen som presenterades igår. 

“De 4500 svaren bekräftede våra farhågor och gav oss djupare insikt i problematiken” säger Caffari. “Syftet är inte att ersätta manliga seglare med kvinnliga eller på något sätt jämföra könen. Det handlar inte häller om att ha rätt eller försöka ändra historien” 

“Men om vi vill om vi vill att sporten ska utvecklas, så måste vi ta hänsyn till 50% av befolkningen, annars kommer vi hamna på efterkälken. Detta är för alla att ta med sig in i framtiden så att vi kan sammarbeta och arbeta för att göra seglingssporten starkare”

Av de svarande upplevde 80% av kvinnorna och 56% av männen att jämlikhet är ett problem inom sporten. Övertygelsen ökade ju äldre respondenterna var och är global. Nyckelfrågorna anses var brist på kvinnligt deltagande, bristande stöd till kvinnliga atleter och en dålig uppfattning om kvinnliga seglare, speciellt i tävlingssammanhang. 

59% av kvinnliga seglare och 14% av manliga seglare hade upplevt någon form av diskriminering i sin karriär. 

Rekommendationerna som ges är (icke översatt): 
1. Diversity and inclusion working group
2. Gender Charter
3. Equality policy
4. Increasing participation and creating space for women to compete
5. Gender equality for officials
6. Gender design working group
7. Female coaching programme
8. Fast track leadership programme
9. Women’s mentoring programme

Läs hela rapporten här!